为进一步拓宽退役军人就业渠道,帮助退役军人在家门口实现高质量充分就业,4月10日上午,市人社局、市退役军人事务局在新余市退役军人就业之家举办“拥军优属·荣光行动”2024年“就业有余帮”退役军人暨随军家属专场招聘会,省就业中心主任郭锦亮带队到现场调研指导。
调研组一行在招聘会现场先与就业之家工作人员沟通交流,了解当前退役军人就业之家的运营情况,现场体验求职一体机各项功能,后与招聘会现场的企业逐一深入交谈了解其用工现状及目前招聘情况,并认真聆听企业对就业之家运营的意见建议。郭锦亮指出,人社部门探索与退役军人事务部门联建共建就业之家,是联合部门力量做实重点群体帮扶的好形式,拓展了就业之家内涵。
新余市退役军人就业之家是市人社局在全省推进5+2就业之家建设的基础上,为做好退役军人这一重点群体就业创业工作,与市退役军人事务局联合打造的服务退役军人就业创业需求的一站式平台。力求通过打造专门服务退役军人这一重点群体的就业之家,构建更加精准、更加高效、更加专业的退役军人就业创业服务体系,为退役军人提供包括政策咨询、就业指导、求职招聘、就业帮扶、技能培训登记及权益维护在内的一条龙就业创业服务,实现精准对接退役军人需求,高效解决退役军人就业困扰,帮助退役军人高质量充分就业。
据悉,本次专场招聘会共有江西赣锋锂电科技股份有限公司等10家市内知名企业参加,提供了涵盖工程师、操作员、保安主管、采购主管、销售员、厨师等各类岗位1773个,吸引了百余名退役军人和随军家属前来求职择岗,86名退役军人进行了求职登记,36名退役军人与企业达成初步就业意向。
“招聘会上的岗位信息我都看了看,有专业比较对口的岗,薪资待遇还可以,我也提交了自己的简历,和企业约好下午详谈,工作后我一定继续保持军人本色。”退役军人小李表示。
退役军人等重点群体是助力我市加快打造新型工业强市的重要人力资源。下一步,市人社局将继续用好新余市退役军人就业之家这一平台载体,持续在拓宽就业渠道、丰富岗位供给、强化职业培训等多方面精准发力,让退役军人等重点群体的就业“饭碗”端得更稳。(市就业创业服务中心 谢敏、曾靖涵)