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为进一步加强社区居委会队伍建设，江西省新余市渝水区拟面向区内外公开招聘社区居委会工作人员14名（其中下村镇花鼓山社区定向2名）。
现公告如下：
一、招聘的条件和资格
（1）拥护党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强。
（2）热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识，能够熟练操作计算机。
（3）品行端正，身体健康。
（4）具有全日制大专以上学历；年龄在30周岁以下（以发布公告之日起计算）。
（5）持有国家社会工作者初级以上资格证书的可享受在笔试成绩总分上加5分的优惠。
二、招聘的程序和方法
1、报名和资格审查。报名时间：2010年6月18日-7月3日。
报名地点：采取现场报名，到渝水区民政局基层政权和社区建设股403室（站前东路秦皇食府旁）报名。
报名方式：由本人持身份证、学历证书和相关证书原件及复印件（原件初核后当场返还），提供近期2寸免冠照片3张到现场报名。
现场测试计算机操作水平，测试合格后，交报名、考试、表格费80元。有业绩材料、荣誉证书的一并提供。
对报名者的基本条件和资格等进行审查后，于2010年7月5日向符合条件的报名者发放《笔试准考证》。资格审查贯穿于公开招聘的全过程，
只要发现有不符合报名条件和资格以及作弊行为的参选者，即时取消其资格。
当本次招聘人员名额与通过资格审查合格的报考人员名额之比达到1：5时，即可进行公开招考，达不到1：5时，由渝水区公开招聘领导小组根据情况决定是否进行公开招考。
2、笔试。2010年7月10日上午笔试。笔试具体时间，地点在准考证上注明。笔试内容主要包括：时事政治、政策理论和社区业务知识等，笔试满分120分。
3、入围人员的确定。依据笔试成绩加上优惠分后的总分由高分到低分依次确定入围人员名单（下村镇花鼓山社区居委会定向人员单独划分确定），若入围最后一名成绩相同时，采取二次考试区分。
4、政审和体检。招聘领导小组组织政审和体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的合格条件进行。政审或体检不合格的不予聘用，缺额人员依据分数排位补充。
三、聘用和待遇
1、聘用。在政审、体检合格的基础上，面上社会进行为期7天的公示。公示合格的，由区招聘工作领导小组确定聘用人员。
2、管理待遇。所聘人员进行为期三个月的试用期。试用合格的，办理正式聘用手续，纳入社区居委会工作人员备案管理，享受现居委会人员同等待遇，基本生活补贴850元，办理在社区工作期间的社会养老保险、医疗保险。换届选举期间落选的直接解聘辞退，所有在社区居委会的待遇同时终止。经试用不合格的入围人员，不予聘用。
四、联系方式
联系电话：
区委组织部0790-6222884 区人力资源和社会保障局 0790-6222882
区民政局 0790-6222987、0790-6235191
网上咨询登录：
渝水区政务网（网址:http//www.yushui.gov.cn）
渝水区社会救助网（网址：http//www.jxjzw.gov.cn/xyys/）。
本公告由江西省新余渝水区公开招聘领导小组办公室负责解释。
江西省新余渝水区公开招聘领导小组办公室
2010年6月18日
